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Esta página busca compartirte las diferentes iniciativas, políticas y beneficios que ofrece PepsiCo México para el talento femenino.

Pepsi, Quaker, Gamesa, Sabritas

La promesa de PepsiCo para el Talento Femenino

Nuestro talento es la principal ventaja competitiva de PepsiCo, y dentro de este la participación femenina es invaluable. Hoy PepsiCo México emplea a más de 10 mil mujeres y el número sigue creciendo año con año. Nuestra compañía es más fuerte cuando las mujeres están presentes.

En línea con esto, PepsiCo tiene un gran compromiso de incrementar la participación femenina en nuestra fuerza laboral en todas las áreas y niveles dentro de la compañía. Sentando las bases del empoderamiento femenino no sólo dentro de nuestra compañía sino también en las comunidades donde operamos.

Esta página busca recopilar y compartir todas las acciones destinadas a impulsar y fomentar la participación de las mujeres en puestos clave de nuestra organización. Desde grandes historias de éxito de mujeres en puestos ejecutivos hasta políticas e iniciativas que buscan mejorar la calidad de vida de nuestras colaboradoras.

A este set de iniciativas y programas le llamamos “La Promesa de PepsiCo para el Talento Femenino” el cual está integrado de 5 pilares: